Führungskraft durch Persönlichkeit

ATG-CNT Consult (Moskau-Hamburg)

Constance Kachcharov, Partner



Führung ist einer der anspruchsvollsten Full-Time-Jobs aller Zeiten. Gute Führungist weit mehr als sachliche und ergebnisorientierte Leitung. Ob frischgebackener Chef oder erfahrene Führungskraft – nachhaltige unternehmerische und persönliche Erfolge machen sicham Umgangmit Menschen fest. Dabei steht eine ausgewogene Personalführung auf zwei großen Säulen: Zum einen auf der prozessualenEinbindung der Topkräfte in das Personalmanagement, zum anderen auf Persönlichkeit, Kompetenz und Selbstverständnis der Führungskräfte.

So kommt systematische Mitarbeiterführung nicht ohne das aktiveEngagement derUnternehmenslenker aus, denn Personalentwicklung ist keine alleinige Aufgabe der Personalabteilung, sondern definitivChefsache.Es sind Ihre Führungsqualitäten, dieBetriebsklima, Leistungsverhalten, Motivation und Werte Ihrer Mitarbeiter entscheidend prägen und dadurchwiederum bestimmen,wie Ihr Unternehmen bei Kunden und anderen wichtigen Zielgruppen ankommt. Darüber hinaus ist ein erfolgreicher Spitzenmanager nicht nur der, der sich selbst ständig weiterentwickelt, sondern dem esein inneres Bedürfnis ist, die Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten seiner Belegschaft gezielt zu fördern. EinseitigeAutoritätsansprüche und Disziplinargewalten haben auch in russischen Führungsetagen ausgedient. Gefragt sind Vorgesetzte mit Persönlichkeit, die ihre Mitarbeiter als Persönlichkeiten sehen, die begeistern und bewegen. Dazu braucht es neben den üblichen handwerklichen Qualitätenspezielle Soft Skills, ein gesundes Selbstbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit sowie eine auf Win-Win-Konstellationen ausgerichtete Führungsethik und Lernbereitschaft.

Deutschen Topkräften stellen sich in Russland noch komplexere Herausforderungen als auf dem Heimatmarkt. Hier gilt es neben den in Deutschland üblichen Führungsaufgabenzahlreiche landes-, markt- und kulturspezifische Hürden zumeistern und dies unter ständigem Erfolgsdruck und oft auch privater Anspannung. Allein klassische Führungsinstrumente helfen in dieser Situation nicht weiter, maßgeschneiderte Lösungen sind gefragt.

Optimieren Sie gemeinsammit unseren Experten Ihren Führungsalltag undhauchen Sie Ihrem Führungsstil die nötige Seele ein. Wir machen es Ihnen leichter, sich trotz aller Zeitnot wirkungsvoll um Ihre Mitarbeiter zu kümmern, sichzudem persönlich zu profilieren und zu entfalten. In partnerschaftlicher und kreativer Atmosphäre unterstützen wir deutsche Geschäftsinhaber und Führungskräfte dabei

  • ihr Führungsverhalten in Russland zu reflektieren, analysieren und optimieren
  • ihre geschäftlichen und persönlichen Ziele abzustecken und zu erreichen
  • und dabei eine gesunde Balance zwischen beruflichem und privatem Leben zu bewahren.

Details Führungskräftecoaching

"Fit für Mitarbeitercoaching" ("Leading by Coaching"-Competence Kit)

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