Wir bringen Potenziale und Kompetenzen zur Geltung!

Präsidenten-Programm für russische Führungskräfte - Projekt "Tops4Jobs" 

Im Juli 1997 hat Russlands Präsident das "Trainingsprogramm für russische Führungskräfte" (bekannt geworden als "Präsidentenprogramm" oder "Jelzin-Initiative") ins Leben gerufen. Im Rahmen dieses bewährten Programms erhalten jährlich mehrere tausend junge Manager der ersten drei Führungsebenen eine Zusatzausbildung in modernen Management-Techniken. Unser Unternehmen begleitet die Verfahren, mit denen die Kandidaten für dieses Programm ausgewählt werden. Die für die Durchführung des Programms zuständigen Regionalen Ressourcen-Center (RRC) setzen dabei aktiv unsere Tools und Methoden ein. Die Spezialisten der RRC sind von uns zertifiziert.  

 Karriere-Portal - Projekt "Talents4Jobs"

Wer seine Begabungen kennt, kann gezielter seinen beruflichen Weg finden, ein passendes Studium oder eine Ausbildung wählen und auch als Quereinsteiger erfolgreich sein. Wer rechtzeitig und intensiv über seine Fähigkeiten und Potenziale nachdenkt, seine Energien und Handlungen darauf ausrichtet, kann beruflich besser durchstarten. Mit einer Talent- und Karriereberatung, die speziell auf Auszubildende/Studierende, Berufseinsteiger und "Young Professionals" zugeschnitten ist, möchte ATG-CNT-Consult junge Menschen dabei unterstützen, ihre "Berufung im Beruf" zu finden. Dabei arbeiten wir eng mit renommierten deutschen Institutionen und Experten aus Deutschland und Russland, Österreich und der Schweiz zusammen.

Teilnehmer der Schulung "Einsatz von standardisierten CAPTain-UTS Assessment-Tools beim Auswahlverfahren von Kandidaten für das Präsidenten-Programm", Regionales Ressourcen-Center, Penza, Juni 2009