Gewinnen Sie mit einem eingespielten Team - direkt auf Ihrem Zielmarkt!

Savkatzon Kachcharov

 

Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung und Managementsysteme, Leistungssteigerungen im Vertrieb, Interkulturelles Management, Wertemanagement, HR-Management und Organisationsberatung, Personalbeurteilung und -entwicklung, Talentmanagement, Motivation, Training und Coaching, Persönlichkeitstrainings, Produkt- und Projektentwicklung, Networking Services

Kompetenzen und Erfahrung:

  • Diplom-Politologe, Soziologie und Außenwirtschaftskaufmann
  • Leitende Tätigkeiten in internationalen Unternehmen und entwicklungspolitischen Institutionen
  • Beratungstätigkeit in namhaften deutschen und osteuropäischen Unternehmen, Konzipierung und Durchführung von Trainings- und Coachingmaßnahmen
  • EU-Experte im Rahmen des Managers´ Training Programme (MTP) der Europäischen Union in Russland/GUS
  • Dozent für Management- und Führungskompetenzen, potenzialbasiertes Selbstmanagement & persönliche Effizienz sowie Interkulturelle Geschäftspraxis an der Moskauer Hochschule für Internationales Business an der Akademie für Volkswirtschaft und Staatsdienst
  • Vortragsredner auf Kongressen und Firmenevents
  • Vielfältige Erfahrungen bei der Implementierung von Instrumenten und Systemen in den Bereichen Führung und Human Resources
  • Projekte in den Bereichen Personalbeurteilung und -entwicklung, Motivation, Vergütungs- und Ratingsysteme, Gehaltsumfragen, Mitarbeiterbefragungen u.a.
  • Entwicklung eigener Analyse- und Assessment-Tools sowie Produktformate
  • Sprachen: Russisch, Deutsch, Englisch

Constance Kachcharova


Partnerin

Schwerpunkte:
Organisationsdiagnostik/Organisationsentwicklung, Business Modelling & Unternehmensstrategie, Marketing- und Investitionsberatung, Performance Management, Management Audit, Personalcontrolling, Humankapital-Bewertung, Führungs- und Vertriebsqualitäts-Monitoring, Markteintritts- und Positionierungsanalysen, Markt- und Brancheninformationen, Informationsprodukte, Wissensmanagement, Kundenbefragungs-Lösungen, Öffentlichkeitsarbeit

Kompetenzen und Erfahrung:

  • studierte Betriebswirtin (mit den Schwerpunkten Strategische Unternehmensführung, Marketing und Finanzwirtschaft) und Osteuropa-Expertin
  • Tätigkeit in der Servicesparte eines multinationalen Konzerns und im Consultingbereich
  • Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketing- und Finanzierungsprojekte
  • Mehrjährige Tätigkeit als Branchenanalystin, Redakteurin und Wirtschaftskorrespondentin in Deutschland und Russland
  • Autorin zahlreicher Artikel und anderer Publikationen zu verschiedenen Wirtschafts-, Branchen- und Managementthemen
  • Umfassende Research-Kompetenz: Marktforschung; Branchenstudien; Unternehmensanalysen; Qualitäts-Checks in Führung, Management, Vertrieb, Marketing, HRM und Personal; Zielgruppen- und Kundenbefragungen; Mitarbeiter-Feedbacks
  • Praxisbezogene Management-Forschung
  • Sprachen: Deutsch, Russisch, Englisch

Christoph Nagler 


Partner

Schwerpunkte:

Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Assessment Services, Online-Assessments, diagnostikgestützte Personalentwicklung, Impulscoaching

Kompetenzen und Erfahrung:

  • Dipl.-Psychologe
  • Jahrzehntelange Erfahrungen bei Entwicklung und Einsatz hochqualitativer Online-Assessment-Produkte
  • Entwicklung und Integration webbasierter Tools und Verfahren der Kompetenzerfassung, arbeits- und wirtschaftspsychologisch fundierter Potenzialanalysen sowie von Beurteilungssystemen
    Definition und empirische Analyse von Anforderungsprofilen
  • Diagnostik der unternehmensspezifischen Erfolgsfaktoren von Management und Vertrieb
  • Kompetenzbasierte Personalentwicklung
  • Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Tobias Thernström

Partner

Schwerpunkte:
IT-Systeme und -Support, Datenbank- und Datenbankserver-Lösungen, Programmierung

Kompetenzen und Erfahrung:

  • Diplomierter IT-Experte
  • jahrelange Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung  IT- und webgestützter Personalmanagementsystemen (insbesondere für Beurteilung und Entwicklung)
  • Entwicklung und Integration innovativer IT-Lösungen und -systeme in global agierenden Großunternehmen
  • international versierter Dienstleister und Berater in den Bereichen IT-Infrastruktur, Outsourcing-Lösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Mitglied des Expertenrates für neue Produkte und Programme von Microsoft
  • Inhaber der Rechte an den Verfahren CAPTain und Universal Test System (UTS)
  • Arbeitssprachen: Englisch, Schwedisch

Antje Krauter-Rozhnov
Beraterin

Schwerpunkte:
HR-Management und Organisationsberatung, Karriere- und Talentberatung, Training, Coaching

Kompetenzen und Erfahrung:

  • Diplom-Ökonomin mit den Schwerpunkten Handelsbetriebslehre und Unternehmensplanung
  • Mehrjährige leitende und beratende Tätigkeiten im Bereich Human Resources (Schwerpunkte: Personalauswahl und -entwicklung)
  • Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung von Personalauswahlverfahren, der Erstellung und Nutzung von Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Zielvereinbarungen
  • Beratertätigkeit auf den Gebieten Potenzialerkennung, Berufs- und Karriereberatung
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch

Zoja Fedorova 
Beraterin

Schwerpunkte: Personalmanagement, Recruiting, Personalverwaltung, Durchführung und Auswertung von Befragungen

Kompetenzen und Erfahrung: 

  • Diplomierte Spezialistin für Personalmanagement, Personalbeschaffung und -beurteilung 
  • Erfahrungen bei der Personalverwaltung in großen russischen Unternehmen
  • Einsatz und Nutzung von IT- und internetgestützten Personalbeurteilungssystemen, Verfahren der Motivationsdiagnostik sowie Analysen der Unternehmens- und Führungskultur
  • statistische Auswertung und Datenanalyse von Mitarbeiter-, Kunden- und anderen Befragungen 
  • Forschungsarbeit und wissenschaftliche Pubikationen zu verschiedenen Themen der Personalpraxis, insbesondere zu Personalverwaltung, motivationsorientierte Gruppenarbeit, IT-gestützte Eignungsdiagnostik und Leistungsbeurteilung, Personalconsulting
  • Arbeitssprachen: Russisch, Englisch

Andrei Belov
Berater

Schwerpunkte: Personalberatung, Training und Coaching, Research, Entwicklung von Produkten, Verfahren und Instrumenten

Kompetenzen und Erfahrung:

  • Diplom-Psychologe
  • Experte in den Bereichen sozialpsychologische Trainings, Teamdiagnose, Teamverhalten und Teammanagement, Wirtschafts-, Führungs, Werbe- und Kommunikationspsychologie
  • Erfahrungen im Projektmanagement in der russischen Automobilbranche (insbesondere im Marketing und Personalmanagement)
  • Forschungsarbeiten zu Facetten des Teammanagements und unternehmenspraktischen Aspekten der Sozialpsychologie
  • Arbeitssprachen: Russisch, Deutsch, Englisch

Bei komplexen Projekten arbeiten wir mit erfahrenen freien Mitarbeitern sowie versierten westlichen und russischen Netzwerkpartnern (darunter Wirtschaftspraktiker/Manager, Berater, Trainer, Coaches, Recruiter, Wirtschaftspsychologen, IT-Spezialisten, Rechtsexperten und Wissenschaftler) zusammen. Auf diese Weise sichern wir für unsere Kunden geballte Kompetenz, die nötige Flexibilität sowie forschungsnahe und dabei praktikable Lösungen.