|
Обучение / тренинг
|
Краткое описание
|
Продолдж.
|
Целевая группа
|
Результат
|
| Групповой коучинг-тренинг Trainings4Jobs®
CAPTain Personal Trainings®
|
Соединение групповой работы с элементами коучинга, при котором программа мероприятия разрабатывается специально под актуальные потребности в развитии компетенций у участников.
Около 18 тем, как
- Компетенции руководителя
- Управление конфликтами
- Командные роли и командообразование
- Компетенции для эффективных продажи и т.д.
Варианты тем для представлены на специальном ресурсе: www.Trainings4Jobs.ru
|
Модули от 4 до 6 часов.
|
Все категории сотрудников
|
Результаты группового коучинга -тренинга: овладение необходимыми навыками и развитие конкретных компетенций на основе диагностики, анализа и осмысления личностного потенциала, компетенций и талантов.
Развитие компетенций имеет место на рабочем месте с выработкой индивидуального плана развития для каждого сотрудника. При проведении нескольких модулей происходит командный коучинг и групповое развитие компетенций на уровне компании в целом.
Гибкий формат проведения мероприятий, без излишних издержек на помещение, дорожные и прочие расходы. Процесс развития компетенций происходить на основе новейших информационных и коммуникационных технологий.
|
Оптимизация HR бизнес процессов - инновативные решения
(от теории к практике)
| Программа обучения практическим подходам постановки работы HR отдела и повышения его статуса в компании, развития партнерских отношений с топ-руководством и вовлечения менеджмента в работу с людьми, знакомство с инновативными технологиями построения бизнес процессов в управлении человеческими ресурсами.
Программа
| 2 дня
| Руководители и сотрудники отдела HR
| Овладение практиками коммуникации менеджментом компании, развитие навыков привлечения союзников и необходимых бюджетов для работы HR, оценка своих личных компетенций для работы в HRM. Получение сертификата пользователя ведущих технологий оценки комппетенций, повышение эффективности процессов работы с людьми.
|
|
Эффективное управление для руководителей
(немецкие технологии)
|
Программа обучения практическим технологиям успешного руководства людьми и управления процессами по стандартам немецкого менеджмента, а также определение своих сильных сторон и областей развития
Программа
|
2 дня
|
Руководители
|
Овладение руководителями инструментами и техниками для успешного выполнения регулярных задач руководителя в достижении стратегических и оперативных целей. Повышение эффективности работы руководителей с подчиненными.
|
|
Эффективное управление для руководителей отделов продаж
|
Программа для освоения современных методов увеличения продаж и прибыли компании, а также эффективного управления продажами и персоналом.
Программа
|
2 дня
|
Руководители отделов продаж
|
Осознание своих личностных ценностей, принципов взаимодействия с другими людьми и овладение инструментами и техниками для успешного управления продажами и персоналом
|
|
Кросскультурные коммуникации и менеджмент
|
Тренинговое мероприятие направленное на оптимизацию управления отношениями между (немецким) головным офисом и местным представительством, а также в поликультурных командах и рабочих группах, диагностика и развитие индивидуальных кросс-культурных компетенций участников
|
от 1 до 5ти дней
|
Руководители
Ключевые сотрудники
Сотрудники, работающие с иностранными представительствами,
Кандидаты для отправки в заграничную командировку
|
Профилирование отношений между немецким головным офисом и местным представительством. Решение бизнес-кейса из практики компании на тему кросс-культурного взаимодействия, повышение эмоционального интеллекта участников,
развитие кросс-культурных управленческих компетенций
|
