Trainings4Jobs.RU
Trainings4Jobs™ - инновации в развитии компетенций на рабочем месте
Trainings4JOBS™-Развития компетенций: - это инновационная модульная программа развития мета-компетенций на основе анализа личностного потенциала. Каждый участник в формате группового коучинга осмысливает свои сильные сторон и на их основе создает свой личный рецепт успеха.
Каждый модуль основан на предоставлении письменного отчета по личному потенциалу, который точно и понятно описывает сильные стороны и содержит рекомендации по областям развития конкретной группы компетенций по теме модуля Trainings4Jobs™. Это обеспечивает эмоциональную вовлеченность участника и открывает ему уникальную возможность в определении своего личного пути развития - индивидуального рецепта успеха. Он в активной форме обсуждает требования к профилю компетенций, в живой дискуссии с бизнес-коучем и с группой открывает для себя оптимальные пути в повышении своих личностных и профессиональных качеств, навыков, воли к развитию, самоорганизованности, эффективности и способности держать фокус на важном. От занятия к занятию повышается осознание своих ценностей, личных мотивов и внутренних установок. Именно они и составляют те кирпичики, из которых строится мостик для активного перехода от теории к практике, от слов к делу, от действий к результатам.
При этом отдельные модуль охватывает одну комбинацию компетенций по заданной теме. По ней участники получают все необходимые знания и отчеты со своими результатами диагностики соответствующих компетенций. Концепция построена таким образом, что каждый модуль может быть использован как отдельно друг от друга, так и в рамках комплексной программы.
Trainings4Jobs™ - это высший пилотаж в развитии мета-компетенций.
Как показывает наша практика, часто производительность труда и эффективность совместной работы страдает из-за отсутствия у руководителей и ключевых сотрудников базовых знаний:
- о менеджменте и роли руководителей;
- об основах в управлении проектами;
- о целях, задачах и инструментах в современного руководителя;
- об основах психологии и особенностях в работе с людьми,
- методах и секретах личной эффективности и мотивации,
- рычагах влияния на поведение людей,
- механизмах выстраивания отношений с клиентами, коллегами и сотрудниками
- и т.д.
Нехватка таких базовых знаний серьезно осложняет процесс формирование компетенций. Поэтому мы в тесном сотрудничестве ведущими Бизнес-школами создаем в организациях площадки дистанционного обучения для дополнительного профессионального образования на уровне ведущих программ МВА. Темы представлены в виде модулей из онлайн-курсов, которые помогают восполнить пробел в знаниях и подготавливают руководителей и сотрудников к процессу самостоятельного обучения на рабочем месте. Дополнительную информацию Вы можете запросить у наших консультантов.