Как Европа ищет таланты

ATG-CNT: От стратегии к реализации

Констанце Каххарова, партнер

Миссия и стратегические цели компании, действенные руководители, компетентные сотрудники и лояльные клиенты - источники созидательной энергии для каждой организации, объединенные единой корпоративной культурой! 

Мы помогаем клиентам в мобилизации, управлении и использовании созидательной энергии как отдельного сотрудника, так и организации в целом! 


20.05.2009

Как Европа ищет таланты

Германия: Большинство немецких компаний находит молодых специалистов среди тех, кто проходит у них в компании практику и Trainee-программы, а так же через объявления в газетах: 77 % компаний используют именно этот источник. В других же странах Европы поиск молодых талантов протекает по другому, как это было исследовано консультантом по HR Робертом Халфт (Robert Halft) Великобритания: 36 % британцев для поиска талантов пользуются услугами Кадровых агентств, которые специализируются на поиске выпускников ВУЗов. Италия: 35 % итальянских фирм находят своих кандидатов по «подсказке» профессоров ВУЗов, которые активно рекомендуют своих лучших студентов. (Quelle: karriere08/07)

Возврат к списку