Эмоциональная вовлеченность немецких сотрудников

ATG-CNT: От стратегии к реализации

Констанце Каххарова, партнер

Миссия и стратегические цели компании, действенные руководители, компетентные сотрудники и лояльные клиенты - источники созидательной энергии для каждой организации, объединенные единой корпоративной культурой! 

Мы помогаем клиентам в мобилизации, управлении и использовании созидательной энергии как отдельного сотрудника, так и организации в целом! 


21.05.2010

Эмоциональная вовлеченность немецких сотрудников

По результатам исследования Gallup, почти к каждого четвертого немецкого сотрудника отсутствует эмоциональная вовлеченность в работу своей компании или организации.

Индекс вовлеченности сотрудников




Возврат к списку