Использование инструментов в HR консалтинге

ATG-CNT: От стратегии к реализации

Констанце Каххарова, партнер

Миссия и стратегические цели компании, действенные руководители, компетентные сотрудники и лояльные клиенты - источники созидательной энергии для каждой организации, объединенные единой корпоративной культурой! 

Мы помогаем клиентам в мобилизации, управлении и использовании созидательной энергии как отдельного сотрудника, так и организации в целом! 


Наши партнеры по HR-консалтингу используют наши возможности проведения анализа для самых разных целей:

  • Оценка персонала: методики CAPTain и оценка Мотивационной структуре применимы в рамках проведения групповой или индивидуальной оценки (Ассессмент центр).
  • При изучении в компании корпоративной культуры, стиля управления, удовлетворенности сотрудников. 
  • При внедрении систем: управления по картам сбалансированных показателей, Customer Relationship Management.
  • При маркетинговых исследованиях: онлайн-опросы в регионах.
  • При проведении обзоров заработных плат и компенсаций.
  • При анализе моделей компетенций и грэйдирования должностей.

Cистема позволяет:

  • Быстро и на неограниченном расстоянии собирать информацию и обрабатывать её в автоматическом режиме.
  • Представлять в формате Excel и  XML данные, которые могут обрабатываться и соотносится с помощью самых различных программ как с SPSS, так и с другими.
  • На основе полученных данных проводятся самые разные исследования и анализы:

К примеру: Почему один филиал с меньшим количеством персонала, имеет больший результат по обороту и прибыли, а другой еле вырабатывает план продаж?