Gewinnen Sie mit einem eingespielten Team - direkt auf Ihrem Zielmarkt!

Savkatzon Kachcharov
Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:
HR-Management und Organisationsberatung, Personalbeurteilung und -entwicklung, Talentmanagement, Motivation, Training und Coaching, Produkt- und Projektentwicklung, Networking

Kompetenzen und Erfahrung:

Diplom-Politologe mit Schwerpunkt Soziologie und Außenwirtschaftskaufmann
Leitende Tätigkeiten in internationalen Unternehmen und entwicklungspolitischen Institutionen
Beratungstätigkeit in namhaften deutschen und osteuropäischen Unternehmen, Konzipierung und Durchführung von Trainings- und Coachingmaßnahmen
EU-Experte im Rahmen des Managers´ Training Programme (MTP) der Europäischen Union in Russland/GUS
Vielfältige Erfahrungen bei der Implementierung von Instrumenten und Systemen im Bereich Human Resources
Projekte in den Bereichen Personalbeurteilung und -entwicklung, Motivation, Vergütungs- und Ratingsysteme, Gehaltsumfragen, Mitarbeiterbefragungen u.a.
Entwicklung eigener Assessment-Tools und Produktformate
Sprachen: Russisch, Deutsch, Englisch

Constance Kachcharova
Partnerin

Schwerpunkte:
Unternehmensstrategie, Marketing- und Investitionsberatung, Humankapital-Bewertung, Performance-Management, Personalcontrolling/Management Audit, Markteintrittsanalysen, Markt- und Brancheninformationen, Informationsprodukte, Wissensmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

Kompetenzen und Erfahrung:

studierte Betriebswirtin (mit den Schwerpunkten Strategische Unternehmensführung, Marketing und Finanzwirtschaft) und Osteuropa-Expertin
Tätigkeit in der Servicesparte eines multinationalen Konzerns und im Consultingbereich
Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketing- und Finanzierungsprojekte
Mehrjährige Tätigkeit als Branchenanalystin, Redakteurin und Wirtschaftskorrespondentin in Deutschland und Russland
Verfasserin zahlreicher Artikel und anderer Publikationen
Sprachen: Deutsch, Russisch, Englisch

Antje Krauter-Rozhnov
Beraterin

Schwerpunkte:
HR-Management und Organisationsberatung, Karriere- und Talentberatung, Training, Coaching

Kompetenzen und Erfahrung:

Diplom-Ökonomin mit Schwerpunkten Handelsbetriebslehre und Unternehmensplanung
Mehrjährige leitende und beratende Tätigkeiten im Bereich Human Resources (Schwerpunkte: Personalauswahl und -entwicklung)
Vielfältige Erfahrungen bei der

- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Entwicklung und Durchführung verschiedener Personalauswahlverfahren
- Erstellung von Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Zielvereinbarungen

Beratertätigkeit auf dem Gebiet Potenzialerkennung und Berufsberatung
Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch

In komplexen Projekten arbeiten wir mit erfahrenen freien Mitarbeitern sowie westlichen und russischen Netzwerkpartnern (darunter vor allem Berater, Trainer, Coaches, Recruiter, Wirtschaftspsychologen, IT-Spezialisten, Rechtsexperten und Wissenschaftler) zusammen. Auf diese Weise sichern wir unseren Kunden geballte Kompetenz, die nötige Flexibilität sowie forschungsnahe und dabei praktikable Lösungen.