Групповой коучинг: «Индивидуальный подход и эмоции» 26 апреля, 2014 г. Москва

ATG-CNT: От стратегии к реализации

Констанце Каххарова, партнер

Миссия и стратегические цели компании, действенные руководители, компетентные сотрудники и лояльные клиенты - источники созидательной энергии для каждой организации, объединенные единой корпоративной культурой! 

Мы помогаем клиентам в мобилизации, управлении и использовании созидательной энергии как отдельного сотрудника, так и организации в целом! 


Установочный семинар
Групповой коучинг «Индивидуальный подход и эмоции».
Эмоции, мотивация, развитие - ключи к реализации потенциала и формированию над-профессиональных компетенций.
Технология Trainings4Jobs™ 

Организаторы семинара

  • Институт Практической Психологии НИУ «Высшая Школа Экономики»
  • Ассоциация психологии бизнеса (АПБ)
  • Факультет Психологии НИУ «Высшая Школа Экономики»
  • Магистерская программа «Психология в бизнесе» НИУ ВШЭ

Ведущий: Шавкатжон Каххаров, управляющий партнер немецкой группыкомпанийATG-CNTConsult, (Гамбург-Москва). Консультант международного уровня и преподаватель программ Еxecutive МВА и МВА ВШМБ РАНХиГС при Президенте РФ. Эксперт в развитии компетенций людей и организаций.

Актуальность мероприятия:

В авангард успешных организаций выходят структуры, которые настроены на  реализацию  потенциала своих сотрудников и создают для этого все возможности. Ключевым условием  в этом процессе является умение управлять компетенциями при помощи современных технологий профилирования компетенций и психометрических методик выявления потенциала. Владение  этими технологиями дают уникальные преимущества организации, руководителям и специалистам в работе с людьми. 

ATG-CNTConsult, (Гамбург-Москва) более 20  лет работает с личностными компетенциями, которые определяют от 40 до 80% успеха в профессиональной деятельности руководителей и специалистов. Подробнее читайте здесь.

Цели мероприятия:

  • ТРЕНДЫ: Познакомиться с инновационными подходами, технологиями и инструментами для выявления потенциала и над-профессиональных компетенций на основе интерпретации своих личных результатов анализа потенциала.
  • ПРАКТИКИ: Познакомиться с практиками, методиками и инструментами для разработки индивидуального «рецепта» и построения процессов развития компетенций в формате группового коучинга.
  • ЭМОЦИИ: Индивидуальный подход «Эмоции-Мотивация-Развитие» позволяет получить эмоциональный заряд и импульс для раскрытия собственного потенциала, повышения квалификации, развития «прорывных» компетенциями и позиционирования себя в качестве эксперта и  руководителя.

Содержание семинара:

Мир компетенций: история и применение

  1. Краткий тест: где находится моя организация в работе с людьми?
  2. Компетенции, ограничения и сильные стороны концепции. Над-профессиональные компетенции – структура и возможности.

Составление профильных требований. Теория и практика.

  1. Аналитический и эмпирический методы построения профилей компетенций должностей, функций, уровня позиций и целых организаций
  2. Основные составляющие успешной деятельности людей и их сравнение с психометрические методики оценки компетенций

Эмоции и индивидуальный подход в развитии компетенций.

  1. Предпосылки и мотивация на обучение – немного о загадках нашего мозга
  2. Технология индивидуальных  и групповых методов развития компетенций в формате Trainings4Jobs™ и возможности немецко-российской сертификации
  • Участники семинара  получат возможность продолжать дальнейшее обучение по выбранному комплексу модулей Trainings4Jobs™. (на основе индивидуальных «навигаторов» о развитии своего потенциала) Узнать больше о модулях...
  • При успешном прохождении выбранного ряда модулей, появляется возможность квалифицироваться и получить российско-немецкий сертификат, дающий право самостоятельно проводить коуч-сессии с использованием данного инструментария.

Контакты Оргкомитета семинара для регистрации и покупки билета:

E-mail: info@arbprus.com
Тел. 8 926 471 60 20 (Екатерина)